綠色乾港
Green Qiangang
晉升機制透明
乾港集團定制了完善的晉升制度：個(gè)人報名（部門(mén)提報）、公司考察、綜合評定，給所有的員工提供了公平、公正、公開(kāi)的發(fā)展平臺。
獎懲制度完善
乾港集團獎懲制度嚴明，行政部整合下發(fā)了辦公室日常管理規范，對員工包括著(zhù)裝在內的一系列注意事項都做了明確的規定。為帶動(dòng)員工的工作積極性，公司定期整合員工業(yè)績(jì)并召開(kāi)表彰會(huì )議，對表現突出的優(yōu)秀員工進(jìn)行口頭表?yè)P并及時(shí)完成獎品、獎金的下發(fā)工作。
集團軍風(fēng)清明
乾港集團董事長(cháng)組織正風(fēng)行動(dòng)，杜絕可能會(huì )出現的私相授受，懶政怠慢等影響企業(yè)發(fā)展的官僚主義作風(fēng)，徹底肅清公司內部環(huán)境。在其位而謀其政，為了乾港美好的明天起步向前！
