責任乾港
Responsibility Qiangang
社會(huì )責任管理對標
結合集團實(shí)際情況，合理選擇國內外推進(jìn)社會(huì )責任管理的先進(jìn)企業(yè)作為對標標桿，通過(guò)社會(huì )責任組織機構建設、社會(huì )責任管理制度建設等方面開(kāi)展對標研究，查找集團與先進(jìn)企業(yè)的差距，對集團推進(jìn)社會(huì )責任管理提供了有益的參考和借鑒。
社會(huì )責任管理體系
集團公司成立社會(huì )責任工作委員后，積極明確從高層到各個(gè)部門(mén)的社會(huì )責任工作職責分工，晚上社會(huì )責任日常工作機制，進(jìn)一步理順工作流程，推動(dòng)設立專(zhuān)門(mén)的社會(huì )責任工作聯(lián)絡(luò )人，為集團落實(shí)社會(huì )責任管理提供了組織保障，集團公司設立了“美博士慈善基金會(huì )”，以愛(ài)心基金會(huì )管理委員會(huì )和辦公室為組織保障，完善管理制度，規范愛(ài)心基金的使用。同時(shí)，通過(guò)進(jìn)一步加強集團再節能環(huán)保、員工關(guān)懷、社會(huì )公益等方面的制度建設，提高了社會(huì )責任管理的規范化、制度化水平。
社會(huì )責任能力建設
多年來(lái)，我們連續組織社會(huì )責任理念宣導貫徹、交流及培訓，通過(guò)召開(kāi)培訓會(huì )、總結和交流各所屬企業(yè)再社會(huì )責任管理方面的經(jīng)驗和做法，對廣大員工認知、理解、踐行社會(huì )責任理念起到了積極作用，也培養了一支社會(huì )責任管理隊伍，提高了社會(huì )責任管理能力。
開(kāi)展社會(huì )責任工作研究
集團公司積極跟蹤國內外社會(huì )責任理論、實(shí)踐發(fā)展成果，積極開(kāi)展社會(huì )責任工作研究，及時(shí)發(fā)現企業(yè)再履行社會(huì )責任方面的不足和改進(jìn)方向，探索創(chuàng )新社會(huì )責任管理的新方法、新模式。
加強責任信息化建設
加強責任信息化建設集團公司不斷完善社會(huì )責任專(zhuān)欄，豐富專(zhuān)欄內容，增強專(zhuān)欄信息發(fā)布的及時(shí)性，全面提升集團社會(huì )責任信息披露、知識傳播、利益相關(guān)方互動(dòng)水平。
